Auch schwerbehinderte Menschen wollen von den bestehenden Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt profitieren. Obwohl der Gesetzgeber für Unternehmen mit mindestens fünf oder mehr Beschäftigten, die ein langfristiges Arbeitsverhältnis haben, eine klare Mindestzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Schwerbehinderung festgesetzt hat, kommt die Mehrzahl aller Unternehmen in Deutschland ihrer gesetzlichen Pflicht nicht oder nicht ausreichend nach.
Im Rahmen ihrer Verantwortung für Menschen mit Behinderung unterstützt die Gold-Kraemer-Stiftung Erwerbssuchende mit Behinderung gezielt mit vielfältigen Angeboten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt innerhalb ihrer Gesellschaften. In der Tochtergesellschaft GKS Inklusive Dienste haben bereits viele Menschen mit Behinderung eine Beschäftigung gefunden. Es ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen und bietet mit einer Schwerbehindertenvertretung Arbeitnehmern mit Behinderung beste Unterstützung und Förderung.
Mögliche Arbeitsbereiche:
- Verwaltung
- Buchhaltung
- Garten- und Landschaftsbau
- Haustechnik
